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El 5 de marzo de 2026 se realizó el Foro de Mujeres Emprendedoras en el auditorio Fernando Naranjo del Gobierno Provincial de Tungurahua, un espacio de diálogo y reflexión que reunió a cinco ponentes, quienes compartieron sus experiencias sobre liderazgo, emprendimiento y trabajo en equipo. El encuentro fue moderado por Patricia Ñacato y contó con la participación de mujeres referentes en los ámbitos empresarial y social de la provincia, quienes destacaron la importancia del esfuerzo, la perseverancia y la formación para impulsar el desarrollo personal y profesional.
Durante su intervención, la Mg. Verónica López, rectora del CEBI, relató cómo hace 33 años inició su proyecto educativo con el objetivo de garantizar una formación bilingüe, integral y basada en valores para niños y jóvenes del centro del país. Destacó el apoyo de su familia en los momentos más difíciles y enfatizó la importancia de la formación académica continua. En el marco del Día Internacional de la Mujer, expresó su deseo de que: “un día no tengamos que pedir con gritos lo que nos hemos ganado con derechos”. Por su parte, la economista Alejandra Ulloa, fundadora de Felpel Ecuador, compartió su experiencia en el sector textil, en el que ha trabajado por más de 12 años, destacando que su empresa cuenta actualmente con una nómina integrada en un 98 % por mujeres, muchas de ellas jefas de hogar.
Asimismo, Yolanda Matilde Salazar Gallo, gerente de Comercial Yolanda Salazar, resaltó que la mayor herencia recibida de su abuela fue la valentía, la fe y el amor por el trabajo, valores que le permitieron abrirse camino en el mundo empresarial. En el foro también participó Tatiana Cepeda, gerente de Carrocerías Cepeda, quien relató los desafíos de liderar una empresa en una industria tradicionalmente dominada por hombres.
También participó María Augusta Baño, representante del voluntariado CIDFAE, quien reflexionó sobre la importancia del amor propio, la inteligencia emocional y la labor social, destacando la necesidad de erradicar la lucha entre géneros. Las participantes coincidieron en que el trabajo conjunto entre mujeres y hombres, el aprendizaje constante y el apoyo mutuo son claves para seguir impulsando el liderazgo femenino y el desarrollo de la sociedad.
